{"data":{"proposalCid":"QmXVJnaia6vMCYZyiKacoDSzYRUpnYibkuG9DLwAcNRvUW","choices":["NAY"],"remark":"Estoy a favor de esta iniciativa, pero no de sus parámetros. Recuerdo que en la PBA su talent manager hizo el diferencial tanto para reclutar talento para la PBA como para conectar luego a los estudiantes con empresas y cerrar contrataciones con alto porcentaje de éxito. Pero tengo opiniones respecto a este proposal.\n- El presupuesto es muy alto para los resultados esperados. Solo 20 puestos al año? 1 o 2 por mes? En la PBA se cierran más que eso en cada wave y es algo que ya está financiandose.\n- Sí estaría de acuerdo con un presupuesto más razonable y un plan mejor definido con objetivos más ambiciosos.\n- También hace falta mayor definición a qué tipo de talento está orientado. Devs, content, designers, managers? Se requiere bastante conocimiento del ecosistema y talentos disponibles para que esto funcione bien. Esta propuesta acompaña propuestas ya aprobadas de captación de talenro para el ecosistema?\n- Quizás primero deberíamos apuntar a \"conocer\" los talentos disponibles en la comunidad de polkadot y las necesidades de talento reales del ecosistema. Y luego en base a ese conocimiento invertir en conectar el talento con las necesidades.","voterNetwork":"polkadot","remarkType":"markdown","version":"4","timestamp":1752348732},"address":"13pRCMShXjC8MBMt24rE7fHaaSixR6RtYLgFDbnDb5BUmndv","signature":"0xd4f14c467f96aaf330aca9d5b885b570f876dfa823ab158968dd7e3fe69008721b97d9d623e8852f9664d11a810f4f06a12d6adced37576bed4dab2802844082","version":"2"}